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求職需注意哪些因素【瑞安群英人才網】
2014-08-13 12:26:50 閱讀量:1906 來源:瑞安群英人才網 作者:qunying

1、不要附件太多:當你投遞簡歷的時候,別把你的復印件,推薦信,獲獎證書等都投過去。如果你被通知面試,那再把這些資料帶上不遲。

2、不要太摳門:別為了省錢,用粗糙的復印紙來代替打印紙。檢查一下簡歷上有沒有語法錯誤,拼寫錯誤或是咖啡漬。讓朋友幫你檢查一下,看是否還有遺漏的錯誤。

3、不要一成不變:如果你申請的工作崗位是你從來沒有接觸過的,那就不要按時間順序排列你的工作經歷,把相關的工作經驗和技能排在前面,以便老板能第一眼看到。

4、不要不分主次:雖然公司允許你提交兩頁簡歷,但是也不要把你做過的每一份工作都寫上去。人事主管一般只對求職者最近10年的經歷感興趣,所以簡歷要著重說明你最近的工作經驗和相關的工作經驗。

5、不要盲目投簡歷:不要一看到報紙上的招聘廣告,就把簡歷投過去。看到招聘廣告,先思考一下自己是否適合。如果你根本不適合那份工作,那就不要申請。

6、不要貪圖省事:不要簡單地照抄公司人力資源手冊上列出的工作崗位描述。為了證明你比別人更適合這份工作,只靠列出工作職責是不夠的。向老板出示你的成果和功績,獲得的獎勵等等。

7、不要捏造事實:不要因為沒有工作經驗,頻繁換工作或是以前從事的工作職位較低而捏造事實。如果雇主檢查你的工作經歷,發現你在撒謊的話,你就可以同你的工作“吻別”了。

8、不要太復雜:如果你申請的公司允許用兩頁簡歷,那就事先為你的經驗和成果等等創建一個目錄。簡歷要一目了然,不要排列太擁擠,讓人難以閱讀。

9、不要找借口:別把你辭職的原因也寫在簡歷上。像“公司破產了”,“老板是個蠢貨”,“為了賺錢”等等這些話語都是不應該出現在簡歷上的。

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